短い時間でも効率的に効果的に研修をしたいと考え、
職員食堂で「ジスキネジアVR研修」が終わった看護部職員は、
隣の看護部会議室で「補助者との協働推進研修①」。
次々と交代で大勢の職員が参加することができました。
一方的に聞く研修は、主体的に学ぶことができない
かといって十分な時間はとれない。
そこで、ちょっとした工夫。
一人一人資料を読んでもらって、20項目のチェックをしたうえで
仕事をするうえで一番大事にしている項目を選んで、看護部長に伝える。
という方法。
40人以上参加したのですが、ほとんどの項目が選ばれました。
大事にしていることって、人それぞれ。
それでこそ、すてきなチームになるのではないかと思ったひと時でした。
同じ研修を4月5月6月と続け、
全看護部職員ができるだけ参加できるようにしています。
写真上段：「ジスキネジアVR研修」
写真中段：「補助者との協働推進研修①」
写真下段：ホワイトボードで進め方確認
